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日语学习必读
想要学日语的朋友想必都知道，如今的日语培训教学模式主要分为线上日语培训和线下日语培训两种。经过我的仔细对比和研究，我觉得线上外教一对一的这种教学模式更值得大家选择，这种教学模式的好处就在于随时随地都能学习，方便快捷，能自主规划学习时间;外教一对一辅导，能够塑造良好的语言环境，有利于口语学习;而且针对性强，可以针对薄弱环境进行针对性辅导，效果看得见。
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少儿日语：【零基础日语可学】
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高考日语：【高考提分课程】
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友达日语课程有，成人日语、少儿日语、高考日语、商务日语、职场日语、等级考日语等课程分类，一定有适合您自己的。友达日语的教学课程质量我都体验过，教材以及学习效果都很好。
现在日语越来越重要了，所以当然要从娃娃抓起。家里有个5岁的娃，在好朋友的介绍下，知道了友达国际少儿日语。现在外面太多的日语辅导班，让人眼花缭乱。来到了友达，发现挺棒的，老师们很亲切，而且课间还会组织小朋友们一起玩游戏。家里的宝贝也很喜欢这里。
报名一般需提前一个月。初级报名费300元，中高级报名费300元[自2017年1月份(第130回考试)开始，J.TEST考试收费标准调整为420元。
1.J.TEST更注重实际应用的能力。J.TEST更注重实际应用能力主要表现在两点，第一，大大提高了听力能力的要求，听解部分的分数占总分的50%，如果口语不过关一定考不出好成绩;第二，考卷中采用大量的当今日本社会在报刊、杂志以及商务上常用的文章和图表，对考生的综合理解能力和实际应用能力的要求大大提高，并可作出客观鉴定。
2.J.TEST鉴定的范围更广。日本语能力考试分1、2、3、4级，对一级以上便无法作出鉴定。也就是说对中级以上日语人才无法做出客观合理的评价。
3.J.TEST鉴定的方法更科学合理。J.TEST的中、高级考试采用同一张考卷，考到多少分数，就给什么级的证书，考评的方法更加科学合理。也可避免差几分什么证书也没有的现象。
4.J.TEST更便于考生的自我鉴定。J.TEST考试有以下大内容：考试完毕考生可以把考卷带回去，日本J.TEST事务局阅卷后，不仅给出成绩单、证书，还给每位考生一份标准答案，便于考生自我鉴定，明确努力方向。
1)、 描写问题 5)、汉字问题2)、 应答问题 6)、文法问题3)、 会话问题 7)、阅读综合问题4)、 说明问题 )、记述问题5.J.TEST能满足多方面的要求。有的企业采用新人在4月和9月，有的企业考评员工在6月。
J.TEST考试一年举办六次，还可以为企业、学校举办专场团体考试，不仅在时间上，还在形式上能满足多方面的需求。J.TEST考试促进日语中高级人才就业J.TEST被称为“日语托业”考试。
有了600分级别的J.TEST证书便可登录人力资源库，并可得到积极推荐。500分满分， 成绩为250分以上者可获得认定证书，根据考分来判定其实际应用能力级别。所有考生都会收到一份证明日语应用能力的考试表“成绩表”，对成绩达标者发放相应级别的证书。
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